Es-tu le nouveau Chargé de recrutement (H/F) chez VIF ?

Rigoureux(se), Curieux(se), Bon relationnel

Toi

Issu(e) d’une formation en Ressources Humaines, tu bénéficies d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire au sein d’un éditeur de logiciel, d’une ESN ou d’un cabinet de recrutement.

Tes expériences t’ont permis de développer une approche qualitative du recrutement.  Ta connaissance des profils IT est un réel atout pour ce poste. 

Rigoureux(se) et organisé(e) dans ton travail, tu fais également preuve de curiosité, de réactivité et d’un bon niveau d’autonomie.

Doté(e) d’un très bon relationnel, tu es ouvert(e) d’esprit et tu apprécies le travail en équipe. Tu as à cœur de pouvoir incarner les valeurs d’une entreprise. 

Si tu souhaites intégrer une entreprise aux valeurs humaines et en plein développement, ce poste est fait pour toi !

Offre Chargé de recrutement (H/F) VIF

Poste et missions

 

Tu rejoins l’équipe des Ressources Humaines, composée de 4 personnes.  Au sein de l’équipe tu interviens sur le recrutement, la gestion du plan de développement des compétences et les actions de marque employeur.

 

Sur la partie recrutement, tes missions sont les suivantes : 

  • Rédaction et diffusion des annonces sur notre site et nos jobboards.
  • Approche directe de candidats, sourcing important. 
  • Gestion de tout le process de sélection de la candidature avec les managers et les membres des équipes (entretien téléphonique, physique, test de personnalité, rémunération, préparation intégration).

En lien avec ces missions de recrutement, tu peux être amené(e) à travailler également avec des cabinets de recrutement.

 

Sur la gestion du plan de développement des compétences :

  • Tu analyses les demandes de formation des VIFs.
  • Tu proposes des formations sur mesure ou catalogue.
  • Tu assures également l’exécution du plan auprès des collaborateurs et la gestion administrative associée : planification des sessions de formation, échanges avec les organismes, saisie des dossiers de financements de notre OPCO, saisie dans notre SIRH Eurecia etc.

 

Tu participes activement aux actions de marque employeur et de communication en interne et en externe:

  • Communication régulière sur tes réseaux sociaux professionnels (Linkedin et Twitter).
  • Participation à la refonte de notre site carrière.
  • Organisation d’évènements internes/externes (Devfest, Battledev, salons, job dating…)

Nous

 

VIF conçoit, développe et déploie des solutions logicielles innovantes pour accompagner les PME et ETI industrielles de process dans l’exécution et l’amélioration durable de leur performance opérationnelle.

 

Nos solutions logicielles ERP, MES et Supply Chain Planning digitalisent et soutiennent les 3 processus clés de croissance et compétitivité. Ces solutions font référence dans toutes les filières de l’agroalimentaire depuis 40 ans.

 

Basée à la Chapelle sur Erdre, VIF conseille, équipe et accompagne la transformation numérique et performance industrielle de plus de 600 sites et 14 000 utilisateurs en France et à l’international.

 

VIF c’est aussi plus de 250 passionnés qui mettent leur expertise au service de nos clients grâce à une connaissance fine de leurs métiers. 

 

 

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