Rejoins un projet collectif entrepreneurial

Une aventure humaine, des échanges authentiques et bienveillants entre nous et avec nos clients, un plaisir à travailler ensemble et à célébrer nos succès collectivement. Tu es sur la même longueur d’onde ?

Ta réussite est notre priorité

Bien recruté

Bien intégré

Bien chez VIF

Nous allons faire connaissance et échanger sur ton parcours professionnel, ta formation, tes compétences, tes qualités…

Le recrutement chez VIF

Notre équipe RH

L’intégration. On ne va pas (complètement) te spoiler. Mais tu vas vivre deux jours d’intense immersion pour découvrir nos solutions, nos services, nos clients, notre état d’esprit et notre engagement !

La vidéos de nouveaux VIFs 2022

6 choses à savoir sur Wiam et Louis

Les grandes étapes de l’intégration

6 choses à savoir sur Adrien

Le tutorat chez VIF

En tant que tuteur, tu favorises l’intégration d’un nouvel arrivant au sein de l’entreprise en lui transmettant ta connaissance des métiers et des process internes…et, bien sûr, tu montes aussi en compétences.

12 ans, c’est l’ancienneté moyenne chez VIF. Nous favorisons la mobilité interne si un jour tu souhaites évoluer vers un autre métier.

Pour développer tes compétences

Parcours de formation certifiant afin d’acquérir et de valider tes compétences sur nos solutions.

Parcours d’évolution pour progresser dans ton métier.

• Formations à destination des développeurs et partage de connaissances.

• Formations (tutorat…)

• Mise en situation de travail chez les clients.

Olivier, chez VIF depuis 20 ans

Télétravail : 2 jours par semaine pour une personne à temps plein.


• Accueil des personnes en situation de handicap et entraide collective.


Carte déjeuner, participation et intéressement, forfait mobilités douces et beaucoup d’autres avantages que nous détaillerons ensemble.

Découvre la diversité des métiers

Architecte Cloud, Consultant Cloud, Ingénieur DevOps, SRE, Scrum Master ou encore Ingénieur CyberSécurité… Les carrières chez VIF sont riches et variées.

Boris •
Consultant ERP

Il y a deux volets dans le métier de consultant, l’analyse du projet et la formation des key users.

Clémence, Développeuse

Boris, Consultant ERP

Clémence •
Développeuse

Nous travaillons en méthode agile, en particulier SCRUM, pour atteindre nos objectifs et traiter plus rapidement les retours des clients.

Elodie •
Manager

Après 16 ans de développement et de pilotage de projets de plusieurs mois à plusieurs années, je manage à ce jour depuis quelques années une équipe de développeurs.

Olivier, Lead Developer

Elodie, Manager

Olivier •
Lead Developer

En tant que Lead Developer il faut garantir la pérennité des solutions !

La vie chez VIF

#Humain #Innovant #Conquérant

Les offres d’emploi

Nous recrutons toute l’année, fais-toi connaître !

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AGORAVIF

Save the date – 18 & 19 Juin : Soyez au 17ème RDV des décideurs de l’industrie à Nantes…