La mobilité chez VIF, ça consiste en quoi ?
Mobilité, évolution professionnelle, on t’explique tout ! De Développeuse à Chargée de paie, (coucou Nadine 👋 partie depuis […]
Une aventure humaine, des échanges authentiques et bienveillants entre nous et avec nos clients, un plaisir à travailler ensemble et à célébrer nos succès collectivement. Tu es sur la même longueur d’onde ?
Nous allons faire connaissance et échanger sur ton parcours professionnel, ta formation, tes compétences, tes qualités…
Le recrutement chez VIF
Chaque année, nous accueillons une nouvelle promotion VIF à travers deux journées inoubliables. Prépare toi à de une totale immersion, des rencontres, de l’action et quelques surprises…
La vidéo des nouveaux VIFs 2023
L’alternance chez VIF
Le tutorat chez VIF
En tant que tuteur, tu favorises l’intégration d’un nouvel arrivant au sein de l’entreprise en lui transmettant ta connaissance des métiers et des process internes…et, bien sûr, tu montes aussi en compétences.
12 ans, c’est l’ancienneté moyenne chez VIF. Nous favorisons la mobilité interne si un jour tu souhaites évoluer vers un autre métier.
Pour développer tes compétences
• Parcours de formation certifiant afin d’acquérir et de valider tes compétences sur nos solutions.
• Parcours d’évolution pour progresser dans ton métier.
• Formations à destination des développeurs et partage de connaissances.
• Formations (tutorat…)
• Mise en situation de travail chez les clients.
• Télétravail : 2 jours par semaine pour une personne à temps plein.
• Accueil des personnes en situation de handicap et entraide collective.
• Carte déjeuner, participation et intéressement, forfait mobilités douces et beaucoup d’autres avantages que nous détaillerons ensemble.
Olivier, chez VIF depuis 20 ans
Architecte Cloud, Consultant Cloud, Ingénieur DevOps, SRE, Scrum Master ou encore Ingénieur CyberSécurité… Les carrières chez VIF sont riches et variées.
Il y a deux volets dans le métier de consultant, l’analyse du projet et la formation des key users.
Clémence, Développeuse
Elodie, Manager
Nous travaillons en méthode agile, en particulier SCRUM, pour atteindre nos objectifs et traiter plus rapidement les retours des clients.
Après 16 ans de développement et de pilotage de projets de plusieurs mois à plusieurs années, je manage à ce jour depuis quelques années une équipe de développeurs.
Olivier, Lead Developer
Gwendal : Administrateur Systèmes et Réseaux
En tant que Lead Developer il faut garantir la pérennité des solutions !
Anne, Consultante ASC
Timothée, Architecte
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Elles recrutent !
On te dit tout (ou presque) sur notre processus de recrutement avec Justine et Kathleen. Commençons par présenter […]
#Humain #Innovant #Conquérant
Nous recrutons toute l’année, fais-toi connaître !
Tu cherches un job dans l’IT ? Deviens VIF
